弹簧检查工技师（含高级工）培训调研
为加速弹簧行业各企业技能人才的培养，特别是高技能人才的培养，以适应我国弹簧工业的快速发展的需要，根据机械工业职业技能鉴定指导中心制定的《关于在机械行业开展技师和高级技师职业技能鉴定考评工作的通知》的有关要求，以及在行业内已逐步开展的职业技能鉴定工作的实践和各企业的实际，拟在行业中启动弹簧检查工技师（高级工）职业技能考核鉴定工作。现提出以下实施意见：
一、鉴定依据：
1、依据机械指导中心在《通知》中提出的“在全行业加大培养和选拔技师、高级技师的工作力度”以及“实现四个突破”的要求，即：突破比例限制，凡符合技师和高级技师申报条件的各类人员，均可自愿申请参加相应的资格考评；突破资历限定，对掌握高技能、复合技能且有突出贡献的人员可适当放宽申报条件；突破年龄限制，鼓励更多具备高超技能的青年职工参加考评；突破身份限制，鼓励不同所有制企业的职工参加考评。
2、依据既定的 “老人老办法”的方案进行，即在弹簧检查工岗位上工作年限较长、年龄偏大的而又具有较高的复合操作技能、工作业绩突出、对企业作出一定贡献的技能操作工。本次的考核鉴定属于“破格申报”的范畴，以在行业中选拔一批高技能人才。
二、申报条件：
第一、作为弹簧检查工技师要能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；独立处理工作中出现的问题，解决本职业关键技术操作或工艺难题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织指导他人工作和培训指导高级操作人员；具有一定的资源分配能力。
结合行业内企业的实际情况，破格申报的要具备以下条件：
1、连续在弹簧检查工相关岗位上工作15年以上，并通过弹簧检查工中级工应知应会考核鉴定，已取得相应等级资格证书的；
2、连续在弹簧检查工相关岗位上工作15年以上，曾经取得相应通用机械工种高级工及以上的等级资格证书的；
3、连续在弹簧检查工岗位上工作13年以上的，具有本科、专科、高职学历资格的；
4、连续在弹簧检查工岗位上工作13年以上的，获得厅局级以上技术能手等相应称号荣誉的或在质量检验改进中作出突出贡献的；
5、连续在弹簧检查工岗位上工作13年以上的，企业生产技术岗位上的骨干带头人；
6、在行业、省市技能大赛中获得前三名的。
第二、作为检查工的高级工，结合行业内企业的实际情况，应具备以下条件：
1、连续在弹簧检查工相关岗位上工作12年以上，并通过弹簧检查工中级工应知应会考核鉴定，已取得相应等级资格证书的；
2、连续在弹簧检查工相关岗位上工作12年以上，曾经取得相应通用机械工种中级工及以上的等级资格证书的；
3、连续在弹簧检查工岗位上工作10年以上的，具有本科、专科、高职学历资格的；
4、连续在弹簧检查工岗位上工作10年以上的，获得厅局级以上技术能手等相应称号荣誉的或在质量检验工作改进中作出突出贡献的骨干带头人。
三、调研表
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企业名称
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等级
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报名人数
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等级
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报名人数
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弹簧检查工（高级）
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弹簧检查工（技师）
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如有需求,调研表请于6月23日之前，回复至jie.gao@chinaspring.com.cn.
弹簧行业职业技能鉴定分中心
二〇一六年六月十三日弹簧行业职业技能鉴定分中心
附件：
弹簧检查工技师（高级工）培训调研.doc